أبحاث مؤتمر العائد الاستثماري لراس المال البشري

مواجهة الأمان الوظيفي في الثورة الصناعية الرابعة – م. محمود أبو الحسن

دور التخطيط الاستراتيجي في ادارة المواهب – د حمد المري

المهارات الشخصية اللازمة لانتاجية المال البشري – د. هيفاء محمد حسن الطيب

التمكين الصحي في إدارة الموارد البشرية – د. نوران بركات

إطار مقترح لتحسين الآداء التشغيلى من خلال إدارة المخزون فى سلسلة التوريد – د. نازلي صلاح الدين

أهمية التدريب في تفعيل دور المرأة للحفاظ على الطبيعة – د. مها الجمل

أثر الاختيار الفعال للقيادات على الحد من سلوكيات العمل المضادة للأداء في المنظمات الحكومية المصرية – د ليلى الألفي

الآثار وعلاقتها بالتنمية البشرية ورأس المال – د. كريم ايمن

التدريب ألية للاستثمار في رأس المال البشري – د.عمرو حلاوة

الذكاء الاجتماعي – د . انعام عبداللاه

أهداف وأهمية تنمية الموارد البشرية – د. عصام الخطيب

تقييم مديري إّدارة اّلموارد اّلبشرية لّجدارات اّلتوظيف – د. سماح محمد مصطفي

التخطيط الاستراتيجي لادارة المواهب – د سعود العتيبي

ماهية واهمية الكوتشينج – د. حمد المري & د. بثينة الحكيم

دور الجدارات فى تحقيق الاداء المتميز لرأس المال البشري – د. اماني صبري

تسمم حبه الغله – أ.د مروة فتح الله مصطفي

التنمية البشرية والصحة النفسية – أ. نشوى مصطفى

دور السلامه والصحه المهنية لرفع إنتاجية الموارد البشري – أ ريهام وجدي